院长
郑校长对学院的就业工作给予了充分肯定,并提出几点建议:
一、作为学校四大方向之一的学院,需要特别重视就业工作,形成就业方案与人才培养方案相互完善、相互提高的良好机制。做好技能型、应用型的人才培养工作。二、进一步形成全员参与就业指导工作的模式。带动全体教师促进就业。三、要建立全方位立体化招就服务体系,要充分发挥学院自身学科优势利用现代信息工具,建立毕业生信息联系机制,建立班级QQ联系群和微信等信息平台,终身跟踪毕业就业动态。四、拓展就业基地并通过优秀毕业生的带动作用,与在校生分享就业经验,形成良好的就业形势。
(撰稿:摄影:高毅)
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