6月12日下午，学校在学术报告厅召开中层干部大会，宣布第一批集中调整处级干部聘任决定。校领导史百战、汪建华、郑伟强、杨扬、普登学出席会议，全校副处级以上干部参加了会议，会议由党委书记史百战主持。
校长汪建华首先宣布了干部任免决定。这次干部集中聘任，改任调研员的有5位，职务变动的有17位。
史百战书记作重要讲话。史书记首先简要通报了这次集中调整干部的基本情况。他说，这次干部集中调整，是我校自2009年之后一次大的调整，是学校根据事业发展需要，综合各方面意见慎重作出的决定。这次干部集中调整，加大了干部推荐力度，放宽了推荐条件，加大了干部交流力度，充分利用了干部考核成果，分期分批进行。
接着，史书记对改任调研员的干部给与中肯评价，他指出，5位同志数十年来分别在各自的工作岗位上做出了贡献，把青春献给了学校，是学校建设和发展的见证者，应当受到尊重，希望所在单位领导一定要多关心，也祝福他们健康快乐。
结合本次干部集中聘任，史书记着重讲了四点。一是关于调整前的集中考核。他说，这次集中考核实际上从党的群众路线教育实践活动开展时就开始了，为考察干部、了解民意提供了第一手材料。考核具有以下特点：教职工参与考核干部的自信心增强；参与管理的积极性提高；对干部推荐、评价认真负责。二是关于集中聘任。此次聘任主要体现了以下思想：无岗位无限额推荐；分批次进行；申请辞职的干部可享受学术休假；对聘任工作提出了五项明确纪律要求。同时，史书记客观分析了此次干部聘任存在的遗憾和不足。三是关于近期工作。他强调，此次调整的都是主要干部，担负着单位发展和运转的重任，因此，要做好工作交接，重视期末工作；要以职责再造、流程再造、制度再造和体制机制再造等“四个再造”为抓手，做好单位或部门工作规划。四是关于干部队伍建设。希望一把手抓好学习，带好队伍；要巩固群众路线教育实践活动取得的成果，牢固树立群众观点，坚持走群众路线，善于倾听群众意见；一定要搞好班子团结；到新岗位，要尽快适应岗位要求，虚心学习，提高能力；要廉洁自律，敢于担当，起表率作用。
会上，汪校长还就应用型大学建设、专业建设、毕业生离校等工作作了部署。
