
3月12日,新闻传播学院召开2026届毕业生就业工作推进会,全面部署下一阶段就业工作。学院领导班子、毕业班班主任、辅导员及就业工作人员参加了会议。
会议分析了当前就业形势,围绕提升就业质量提出五项具体要求:一是严守纪律红线,严格落实教育部关于就业工作的“四不准”“三不得”要求,坚决杜绝任何形式的违规行为,确保就业数据真实准确,工作流程规范有序;二是压实全员责任,全面落实“全员抓就业”的工作机制,实行领导班子包抓制度,班主任及就业专干负责为毕业生精准解读就业政策、梳理指导,代课教师积极为毕业生挖掘并推荐优质就业岗位;三是发挥师资优势,安排全院博士教师为20名通过考研初试的学生进行“一对一”的精准复试指导;四是精准帮扶困难群体,建立动态台账,分类指导未就业及困难学生;五是拓宽基层就业渠道,加强“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“应征义务兵”等国家基层项目的宣传动员与政策解读,引导学生服务国家战略需求。
此次会议的召开,标志着新闻传播学院2026届毕业生就业工作进入全面攻坚阶段。学院将以此为契机,凝心聚力,多措并举,力争2026届毕业生在稳就业和高质量就业上实现新的突破。
撰稿:马玲玲 图片:王子谦
通讯员:王子谦 审校:张春霓 岳朋瑞
审校:闫一丹 苏文龙






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